こんにちは、月子です。
前回の「プチ火事現場の旅行記」の続きです。
1つ目の見出しまでは前回と一緒なので、「読んだよ!」という方は、ジャンプしてください↓
もうすぐエンジニアになって2年経ちます。あっという間だったな〜〜〜〜〜!!
未経験エンジニアとしてSESに入社し、2年でどのような現場へ行ったのか、語っていこうと思います。
書いたきっかけとして、ネットにいるエンジニアって「つよつよエンジニア」ばかりじゃないですか。意識高くて、技術もあって、人脈もある人。憧れるけど絶対なれね〜〜〜〜少なくともあと10年はかかる。
技術もなく未経験からエンジニアになった人が、どんな現場を渡っているのか、リアルに書いている記事って少ないと思うんですよね。
輝かしい功績はまったく残せていないのですが、赤裸々に語っていきましょう!私が2年で経験した現場は2つです。
・プチ火事現場
・意識高い系の現場(なう)
違いはこんな感じでした。
・残業50時間くらい
・大規模な派遣システムの受託開発
・やったこと:実装・仕様書作成・テスト
・朝会はお通夜。進捗遅れてて常に誰か怒られてる。
・めっちゃできる人が50人中5人くらいで、あとは烏合の衆
・定時上がり。なんなら下限を下回らないようにしてる。
・自社開発
・やっていること:実装
・「分からなかったらすぐ聞け」の文化。雰囲気いい。
・正社員の人がみんなできる。意識も高い。
今回は「意識高い系の現場」の方を詳しく紹介したいと思います。
初見:ウェイウェイ過ぎて怖い
怖かった・・・
現場初日にキックオフだったのですが、zoomの会場へ行くとBTSが大音量で流れてました。
役員がステージ上でずらっと並び、開始を待っています。え、なにこのステージ?用意したの??
かわいらしい女性が、ハイテンションで司会を努めます。

みなさんこんにちは〜っ!!!おーどんどん人が集まってきますね!みなさんのリアクションを見たいので、カメラONにしてくださいねっ!!それではキックオフ スタート!!
怖い
「なんで遅れてるの??ねえ???」と詰められる朝会しか知らない私。
「8888888」「音楽良い!」「なっちゃん、司会がんばれ〜!!」などなど、コメント欄も追いきれないくらい流れているんですが。そしてはじまるキックオフ。わあ、なんか真面目な話してるなあ(ついていけてない)。

良質なインセンスが〜

事業部全体でコミットしていき〜

予定にインビしときました!
横文字が多すぎる
カルチャーショックに怯えながら、キックオフを終えて、現場の部署に戻りました。
社員たちの技術レベルが高すぎるし、良い人が多い
リア充のBBQでずっと炭肉つついているタイプが私。
怯えながら私の部署へ行くと、こじんまりしていたので、ひとまずホッとしました。
社員数としては約500人、前年同期比約20%増の成長率を見せているような会社です。圧倒的成長・・・!!
それもそのはず、社員がみんな優秀すぎる。
私のような業務委託は、ピンキリな印象なんですが、社員はやばい。
戦闘力50000くらい(私は5)
一部Pythonを使っているのですが、実装で分からない時に聞きに行ったらめちゃんこ分かりやすく教えてくれました。確か参照値の話だったのですが、口頭で教えられても首を傾げる私を見て、すぐに図に書いて説明してくれましたね。言語化能力高すぎ。
あとフツーーーーーーーーに、土日も勉強してる。「仕事だから」「業務で使うから」と義務感じゃなく(一部はあるでしょうが)。フツーーーーーーにSlackにいて、土日で得た知識を共有してる。みんなYouTube見て、酒飲まないの?!
ゴリゴリの技術屋と思いきや、趣味のバラエティが豊かなんですよ・・・「肉じゃがをどこまで美味しく作れるか実験してる」「ボランティアに週に1度行ってますね」などなど・・・
別部署に私と同い年の社員さんが2人いるんですが、みんなから頼られてるし、仕事も超絶できるし、プロジェクトも複数持ってるし、さらにイケメンなんです。天が与えすぎ。
彼らを見てると

自分っ!!!!
情けなくなります。同じだけ年数重ねているのに、なにも成し遂げられていない私。
腐らずにどこまで頑張れるかが課題
前の現場と比べて天国のような現場です。
ところがどっこい、休職者や退職者もそこそこいます。
人間関係がもちろん一番の理由なんですが、「自分が技術的についていけないと感じる・・・」と言って、辞めていった人もいました。
わかる
業務後に勉強するんですけど、私の場合あくまで「業務のため」
他の人たちって「好きだから」勉強しています。時間も熱量も段違いです。
どんどん置いてかれてんなーと感じる日々です。マジで腐りそう。
フルフレックスで働きやすいし、子供が産まれた後のフォロー体制もできている現場です。会社自体が成長していき、スピード感もって変化し続けているのも感じます。恵まれていると分かってはいるんだけども。

自分は未経験だし、、、もともとは文系だし、才能もないんじゃないか
みたいなネガティブな自分に打ち勝ち、技術力アップするのが3年以内の目標になっています。
メンタル安定のため読んでいる本↓
技術力に自信を持ったら、この現場でも役に立てるよう頑張る・・・
・・・・
・・・
いや転職するな
(SESの薄給から抜け出したいエンジニア)
\ いろいろやってるよ! /
よわよわエンジニアのブログ:月子.log
雑多な発信をしてるツイッター:@moon_trdr
ゆるーーーい絵日記:@tuki__tukiko
欲しいものリスト 公開しています🌸
「鈴木 月子」宛に届けていただけると泣いて喜びます!
(送っていただいた方の名前・住所は匿名で送られますのでご安心ください♪)
***
派遣から正社員として、内定をもらいました!
【未経験からエンジニアになりたい人、おすすめのプログラミングスクール】
(コロナの影響で、オンラインでの無料説明会で案内しています)
1、GEEK JOB
私が通っていたプログラミングスクールです!
1番のメリットは、
無料の転職サポート&プログラミング教育を受けられることです!
私もGEEKJOBで転職サービスを受けて、入社しましたが、
最初から最後まで完全に無料でした。
プログラミングできるかな・・・と不安な方は、
最初は無料の説明会と体験会もあるので、
お試しで行くのも1つの手ですよ♩
「有料でもいいから手厚いサポートを受けたい」という方は、
私も大好きなマコなり社長が経営しているTECH::EXPERTをおすすめします!
なんと、質問し放題の環境が整っています。
未経験エンジニアとしての経験談なのですが、
質問できる環境ってありがたいですし、なにより成長ができます!
相談会や説明会は無料です。
DMMが開催しているプログラミングスクールです。
こちらは有料ですが、条件を満たすことで
支払った教育訓練経費の最大70%が教育訓練給付金として支給されます。
こちらも相談は無料です。
無料・有料どちらがいいかは体感だと、
有料の方がサポートが手厚い傾向です(当たり前ですよねw)
しかし無料だから適当というわけではないですし、
私のように転職を繰り返してお金がない人からしたら、
無料スクールはすごくありがたい存在でした🎵
無料スクール→自主的に勉強できる人・お金がない人
自分にあった方を選んでくださいね^ ^
コメント